La RSE
La meilleure façon d’améliorer l’impact de votre entreprise !
Vous avez une entreprise et vous souhaitez améliorer votre impact social et environnemental ? Vous faites partie de l’équipe de gestion de votre entreprise et avez à cœur l’environnement et les initiatives durables ? Vous n’êtes pas seul-e ! Plusieurs entreprises souhaitent en faire plus pour la communauté et la protection de la nature, mais ne savent pas par où commencer. Voici ce que Nature Québec propose :
Mettre en place une politique de Responsabilité sociale des entreprises (RSE) !
Qu’est-ce que la responsabilité sociale des entreprises ?
La responsabilité sociale des entreprises, connue sous l’abréviation RSE, consiste à prendre en considération les impacts environnementaux et sociaux des activités et des décisions d’une entreprise et d’en atténuer les externalités négatives. En d’autres mots, il s’agit simplement d’appliquer les trois piliers du développement durable dans ses pratiques, soit les aspects économique, social et environnemental.
En pratique, la prise en considération des répercussions négatives sur la société et l’environnement se traduit principalement par :
- L’adoption d’un comportement transparent et éthique qui contribue au développement durable, y compris à la santé et au bien-être de la société ;
- La prise en compte des attentes des parties prenantes ;
- Le respect des lois en vigueur et la compatibilité avec les normes internationales.
Ça semble simple, non ? Mais, comment appliquer ces principes pour la RSE ?
Comment mettre en place une responsabilité sociale pour votre entreprise ?
Rassurez-vous, pas besoin d’un cours ou d’études en développement durable ! Voici nos conseils pour mettre en place une responsabilité sociale dans votre entreprise. Plusieurs actions peuvent être entreprises graduellement pour votre RSE afin de mettre en place de meilleures pratiques sociales et environnementales.
Voici une liste d’exemples d’actions à mettre en œuvre pour atteindre vos objectifs de développement durable :
- Mettre en place des politiques sur les normes de travail qui promeuvent les valeurs comme : l’égalité, le dépassement de soi, le respect, etc., et qui donnent accès à des conditions de travail de haut niveau ;
- Organiser des activités pour encourager l’implication sociale de ses employé-e-s et de la communauté ;
- Mettre en place des objectifs et programmes qui visent à améliorer la vie communautaire, à soutenir des projets communautaires, à encourager la protection de l’environnement, à réduire les émissions de GES, etc. ;
- Obtenir certaines certifications comme B-Corp ;
- Implanter une meilleure gestion des risques ;
- Planifier des investissements responsables ;
- Faire des dons corporatifs pour encourager les organismes communautaires comme Nature Québec ;
- Instaurer des politiques de sélection des partenaires selon des critères de responsabilité, d’équité et d’éthique ;
- Faire la promotion de l’équité dans le milieu de travail ;
- Internaliser les coûts de production et les coûts externes (impacts environnemental et social) ;
- Assurer la traçabilité des produits ;
- Etc.
Pourquoi mettre en place une responsabilité sociale de votre entreprise ?
L’implication des entreprises dans la lutte contre les changements climatiques et la perte de biodiversité, de même que dans la justice climatique et sociale est essentielle. En tant que responsable, directeur, directrice ou gestionnaire, vous jouez un rôle crucial puisqu’une bonne stratégie aura un impact important sur l’environnement et la justice sociale au Canada. Le poids des entreprises dans la transition vers une société plus juste et à faible empreinte écologique est énorme. Les actions prises par celles-ci ont une grande portée et une grande influence sur leur clientèle et leur personnel, d’où l’importance de la RSE. Des pratiques responsables dans les entreprises permettent donc au consommateur d’agir aussi pour l’environnement.
La RSE
De grands avantages pour les entreprises
L’application d’une politique de responsabilité sociale des entreprises a également de grands avantages pour votre entreprise. En mettant en place des pratiques durables avec la RSE, votre entreprise peut entre autres :
Réduire son impact environnemental (diminution des émissions de GES, meilleure gestion des déchets, meilleure utilisation des ressources, etc.)
Offrir des produits plus respectueux de l’environnement et de la santé de sa clientèle
Améliorer les conditions de travail de son personnel et ainsi avoir une meilleure rétention et attraction du personnel en plus d’augmenter la productivité
Répondre aux demandes grandissantes du marché écologique
Améliorer son image
Améliorer sa gestion de risques
Est-ce que la RSE est rentable ?
Cette question se retrouve, sans grande surprise, aux lèvres de tout le lectorat. Comme une entreprise se doit d’être rentable pour sa survie, il est normal d’aborder la question économique dans la mise en place d’une RSE.
En fait, plusieurs études démontrent que l’adoption d’une politique de RSE et la mise en place d’actions durables permettent :
- Une diminution des dépenses liées aux risques ;
- Un accès à du financement pour les initiatives durables ;
- Une meilleure utilisation et rentabilisation des ressources ;
- Une réduction des pertes et des coûts y étant associés ;
- Une diminution des coûts associés à l’approvisionnement énergétique ;
- Une plus grande compétitivité et attractivité sur les produits de l’entreprise ;
- Une diminution des coûts quant la recherche de personnel ;
- Etc.
Tous ces résultats peuvent assurer une rentabilité dans les 5 ans suivant la mise en place de ces pratiques durables. Bien sûr, ces résultats sont attendus lorsqu’un maximum de pratiques durables est mis en place et surtout respecté.
Par où commencer pour implanter une responsabilité sociale de votre entreprise ?
La première étape est de reconnaître l’impact de votre entreprise sur l’environnement et la société. De là, vous pourrez élaborer les objectifs pour votre RSE en gardant en tête vos ressources et vos besoins. Ensuite, il est pertinent de soutenir des organismes qui partagent vos objectifs et valeurs. Un partenariat avec Nature Québec peut notamment vous aider à réitérer votre engagement environnemental et social auprès de votre personnel et votre clientèle, en plus d’agir concrètement à une cause qui vous tient à cœur. Il peut prendre plusieurs formes afin de répondre à vos besoins et moyens, comme par un don unique ou récurrent, une commandite, une remise d’un montant sur les ventes, ou même en encourageant votre personnel à lancer une campagne de collecte de fonds.
De plus, la rédaction et la mise en place d’un plan d’action pour votre RSE vous aideront à assurer une amélioration continue adaptée à votre réalité. Plusieurs entreprises offrent des services d’accompagnement aux entreprises pour faciliter la gestion dans leur transition durable. Vous pouvez faire ces investissements et ces changements petit à petit pour en voir les retombées graduellement. En suivant ces conseils et en les appliquant à votre réalité, vous pourrez contribuer à un avenir meilleur, plus juste et durable ! Vos efforts porteront bientôt fruit, vous n’êtes qu’à un pas de la mise en œuvre de la responsabilité sociale de votre entreprise !
Consultez nos opportunités d’engagement et d’implication pour en savoir plus sur la création d’un partenariat avec Nature Québec
Notre politique d’acceptation des dons dicte que nous collaborons avec des entreprises qui partagent nos valeurs et s’engagent à agir pour la protection de l’environnement. Nous souhaitons encourager les entreprises qui ont une réelle volonté de changement pour un avenir plus juste et durable. C’est selon nous une excellente opportunité de communiquer au public votre réel engagement avec un partenariat authentique et durable.
Bibliographie
HÉRAUD, Béatrice. « Le B-A-BA de la RSE », Novethic, https://www.novethic.fr/entreprises-responsables/quest-ce-que-la-rse.html.
JBARA, Nejla. « Perspective historique de la responsabilité sociale des entreprises (RSE) », Revue multidisciplinaire sur l’emploi, le syndicalisme et le travail (REMEST), vol. 11, nº 1 (2017), p. 87, https://www.remest.ca/documents/5-Perspectivehistoriquedelaresponsabilitesociale.pdf.
« Responsabilité sociale d’entreprise », BDC, https://www.bdc.ca/fr/articles-outils/boite-outils-entrepreneur/gabarits-documents-guides-affaires/glossaire/responsabilite-sociale-d-entreprise.
Rédaction
Marie-Pier Morneau
Coordonnatrice des collectes de fonds et des événements
Révision
Gabriel Marquis, Directeur des communications et engagement
Catherine Bégin, Chargée des communications numériques